資金調達
11第19次ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金は何に使える？申請方法やポイントについてわかりやすく解説
ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金（通称ものづくり補助金）は、中小企業や小規模事業者が生産性向上や競争力強化を図るための設備投資やシステム導入を支援する国の補助金制度で、2025年2月より第19次公募が開始されました。設備投資やIT導入を検討している企業にとっては、この補助金を活用する
事業継承・引継ぎ補助金とは？制度概要や活用方法について解説
事業承継は企業の存続や成長を維持するために避けて通れない重要な課題です。しかしながら、後継者の選定や事業の継続、経営資源の整理など、数多くの障壁があり、特に中小企業にとっては経営環境の変化や人材不足などが影響し、スムーズな事業承継が難しい場合が多いのが現状です。そんな中、中小企業の事業承継を
【補助金・助成金】働き方改革推進支援助成金とは？制度内容や具体的な事例について解説
働き方改革推進支援助成金とは？働き方改革推進支援助成金について、2024年度の交付申請が現在受付中です。本助成金は労働時間の削減と共に生産性の向上を図る事業者に向けたもので、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的としています。本記事では、働き方改革推進支援助成金について概要やポ
【働き方改革推進支援助成金】：4.団体推進コース
団体推進コースとは労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した事業者向けのコースです。傘下の事業主が時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合、その事業主団体等に対して費用の一部が助成されます。支給対象&
【働き方改革推進支援助成金】：3.勤務間インターバル導入コース
勤務間インターバル導入コース勤務間インターバル制度の導入に取り組む事業者向けのコースです。「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努
【働き方改革推進支援助成金】：2.労働時間短縮・年休促進支援コース
労働時間短縮・年休促進支援コース生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む事業者向けのコースです。支給対象以下の1～3のいずれにも該当する中小企業事業主が対象です。 労働者災害補償保険の適用事業主であること 交付申請時点で、「成果目標」
【働き方改革推進支援助成金】：1.業種別課題対応コース
2024年4月より時間外労働の上限規制が適用される建設業、運送業、病院等、砂糖製造業の事業者が環境整備に取り組む際の経費が対象となるコースです。生産性を向上させ、時間外労働の削減・週休2日制の推進・勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組んでいる事業者が対象
【補助金・助成金】中小企業省力化投資補助金とは？制度内容や具体的な事例について解説
2024年6月より中小企業省力化投資補助金の交付申請受付が始まりました。この制度は売上や生産性の向上を図る事業者に向けたもので、中小企業における賃上げの促進を目的としています。本記事では、中小企業省力化投資補助金について概要や活用事例についてわかりやすく解説していきます。詳細や最新の情報につ
「創業計画書」の書き方とは！日本政策金融公庫の融資をうけるポイントについて解説
独立して事業を始めたいと考えるなかで、資金調達に悩んでいる方もいるでしょう。日本政策金融公庫から融資を受けるためには、創業計画書が必要です。創業計画書の作成は、事業をスムーズに進め、成功へ導くための重要なプロセスです。この記事では、創業計画書の効果的な書き方から、融資を受ける
会社の資金調達をするなら…法人借入などに関する知識を身に付けよう
会社の資金繰りが悪化してしまった場合、法人借入などを活用することになります。今回の記事では、法人借入に関する基本的な知識やその他の資金調達方法について解説していきます。会社の資金繰りを改善したいと考えているのであれば、ぜひ目を通してみてください。法人借入とは？融資を成功させるポイントはある？