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経営者が押さえておきたい「消費税」の基礎知識!計算方法や注意点をわかりやすく解説

消費税は、もっとも身近な税金のひとつです。令和5年10月からインボイス制度が始まることもあり、消費税について理解を深めたい方も少なくないのではないでしょうか。インボイス制度そのものを理解したり、負担軽減措置などをうまく利用したりするためにも、消費税の基礎知識を押さえておくことは重要で

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人的資本経営の重要性と実践方法

はじめに2023年3月31日以後に終了する事業年度より、有価証券報告書において人的資本に関する情報の開示が義務付けられることとなりました。昨今は財務情報と並び、人的資本についても企業の財産であると捉え、その情報を開示することが投資家にとって有用と考えられてきています。有価

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資金繰りの基本を解説!悪化の原因を把握して改善する方法も紹介

1. 資金繰りとは資金繰りとは、会社の資金や収入・支出の流れを分析・管理し、資金が枯渇しないように調整することです。必要なときに支払いが確実にできるよう、資金の流れを調整します。資金を管理することは、会社を存続させるために欠かせません。資金は会社の「血液」に例えられるほど重要なものであり

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減価償却の基本を理解しよう!用語や仕訳方法など詳しく解説します

1. 減価償却とは減価償却とは、固定資産を購入した際に、その年に取得費を全額経費とするのではなく、定められた年数ごとに分割して経費にする処理方法です。購入した資産のほとんどは、長期間にわたって使用するものであり、時間経過とともに価値が下がっていきます。減価償却では、この固定資産の経費を、

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経費精算の基本や流れを解説!ポイントや効率化のヒントも教えます

1. 経費精算とは経費精算とは、従業員が経営活動において負担した金銭を精算し、会社がその分を支払う行為を指します。月1回の締日までに経費精算を行い、給料日にて給与とともに支払われることが多いです。従業員が先に支払った費用を精算するケースや、概算金額を先に渡しておいて後で過不足を精算するケ

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給与計算は単純作業じゃない!外注にて専門家に依頼するメリットとは

1. 給与計算とは給与計算とは、従業員の毎月の給与を計算して振り込む作業のことです。給料は、従業員にとって生活の基盤となる重要なもの。そのため、ミスや漏れのないように正確に計算し、かつ給料日に確実に振り込まれるよう処理しなければなりません。その他にも、給与から天引きした保険料や各種税

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社会保険の手続きは大変?アウトソースで専門家に委任しよう!

社会保険は基本的に全ての会社に加入が義務付けられているだけでなく、手続きを怠ると社員の健康保険や将来の年金に影響が出てしまう可能性があり、社員からの信頼を失ってしまうことにつながってしまうため疎かにはできません。一方で、手続きが多かったり煩雑だったりで、どうすればいいのか分からない方も多いのでは

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経理業務こそ委託がおすすめ!”自社でやる”リスクから解説します!

兼業や属人化によるリスクをおさらい経理は企業にとって重要な位置を占めるため、経営者自身が兼業する、もしくは特定の社員に任せきりという会社も少なくありません。ただ、今はそれで上手く回っているとしても将来のことを考えると得策とはいえません。そこでぜひ知っておいて欲しい

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入退社の手続きは管理が大変!アウトソースで効率化しよう

1. 入退社の手続きについて新入社員を迎えるときや、社員が退職するときには、さまざまな手続きを行わなければなりません。しかし、やることが多岐にわたるため、時間や労力がかかります。必要書類も多いため、管理するのが非常に難しいでしょう。アウトソース化することで、業務の効率化に繋がる可