経営
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人的資本経営の重要性と実践方法
はじめに2023年3月31日以後に終了する事業年度より、有価証券報告書において人的資本に関する情報の開示が義務付けられることとなりました。昨今は財務情報と並び、人的資本についても企業の財産であると捉え、その情報を開示することが投資家にとって有用と考えられてきています。有価
資金繰りの基本を解説！悪化の原因を把握して改善する方法も紹介
資金繰りの基本を解説！1. 資金繰りとは資金繰りとは、会社の資金や収入・支出の流れを分析・管理し、資金が枯渇しないように調整することです。必要なときに支払いが確実にできるよう、資金の流れを調整します。資金を管理することは、会社を存続させるために欠かせません。資金は会社の「血液」に例えられるほ
減価償却の基本を理解しよう！用語や仕訳方法など詳しく解説します
減価償却の基本を理解しよう！ 1. 減価償却とは減価償却とは、固定資産を購入した際に、その年に取得費を全額経費とするのではなく、定められた年数ごとに分割して経費にする処理方法です。購入した資産のほとんどは、長期間にわたって使用するものであり、時間経過とともに価値が下がっていきます。減価償却で
経費精算の基本や流れを解説！ポイントや効率化のヒントも教えます
経費精算の基本や流れを解説！1. 経費精算とは経費精算とは、従業員が経営活動において負担した金銭を精算し、会社がその分を支払う行為を指します。月1回の締日までに経費精算を行い、給料日にて給与とともに支払われることが多いです。従業員が先に支払った費用を精算するケースや、概算金額を先に渡しておいて
給与計算は単純作業じゃない！外注にて専門家に依頼するメリットとは
給与計算は単純作業じゃない！1. 給与計算とは給与計算とは、従業員の毎月の給与を計算して振り込む作業のことです。給料は、従業員にとって生活の基盤となる重要なもの。そのため、ミスや漏れのないように正確に計算し、かつ給料日に確実に振り込まれるよう処理しなければなりません。その他にも、給与から天
社会保険の手続きは大変？アウトソースで専門家に委任しよう！
社会保険の手続きは大変？社会保険は基本的に全ての会社に加入が義務付けられているだけでなく、手続きを怠ると社員の健康保険や将来の年金に影響が出てしまう可能性があり、社員からの信頼を失ってしまうことにつながってしまうため疎かにはできません。一方で、手続きが多かったり煩雑だったりで、どうすればい
経理業務こそ委託がおすすめ！”自社でやる”リスクから解説します！
経理業務こそ委託がおすすめ！兼業や属人化によるリスクをおさらい経理は企業にとって重要な位置を占めるため、経営者自身が兼業する、もしくは特定の社員に任せきりという会社も少なくありません。ただ、今はそれで上手く回っているとしても将来のことを考えると得策とはいえません。そこでぜひ
電子帳簿保存法とは
※本記事は2021年6月現在の情報に基づいて作成されています。電子帳簿保存法は税法の一つ近年よく耳にする電子帳簿保存法ですが、この法律は正式名称を「電子計算機を使用して作成する国税関係帳簿書類の保存方法等の特例に関する法律」といい、実は23年前の1998年に成立し
経理と財務の違い
長年一緒に会社を運営してきた、信頼している金庫番の社員が実は裏切っていて、会社のお金を不正に私的に利用していたという事例を聞いたことはないでしょうか？これは多くの場合、会社の経営者が経理と財務を区別できていなかったことに起因しています。以下で経理と財務の違い、そしてなぜそれらを分けないといけない
守破離
人材育成芸術の世界において、「守破離」という言葉があるようです。まずは師匠から教わったことを「守る」、そしてその教えに従って鍛錬した後は、自分なりの型を模索し、「破る」、その後さらに鍛錬し、既存の型に囚われることなく、「離」れていく。これは芸術の世界だけでなく、社